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昔日“钢铁巨人”进军养老服务业，4日，长江从武钢下属养老机构获悉，旗下多家养老机构组建成新的养老公司，地位由原来的“四级”跃升到“二级”，新的养老公司还被作为武钢转型期四个一级利润中心之一。

家养老院集体“入驻”康养基地

菲律宾海关总署署长gelito varez代表菲律宾海关总署与红溪礼示大学孔子学院签署了为菲律宾海关官员开设汉语培训课程的备忘录。来自马尼拉国际机场的80名官员及来自菲律宾经济特区克拉克国际机场的10名官员距离武汉火车站2.5公里、西邻杨春湖的一座橙黄相间的楼房引人注目。这里楠木葱郁，经常看到一群老人倚在长凳上漫谈往事。

71岁的武钢退休职工孙爹爹说，还是学生的他1956年从哈尔滨来到武钢，两年后成为一名电钳工，一待就是四十余年。由于腿脚不便，孩子又没时间照顾，退休后过了几年，孙爹爹住进了武钢下属的养老院。“基地养老院楼房修得很大气，服务又很到位，在这里住得挺好的。”孙爹爹所说的基地，是武汉楠山101康养基地。因为拆迁，武钢南山老年公寓、武钢憩乐护老院、武钢和畅养老院搬进了楠山101康养基地。

据了解，楠山101康养基地有养老床位 91张，目前入住率为71%，其中50%的入住老人是武钢退休职工，老人在这里可享受专业护理、康复训练、营养配餐、文娱活动等服务。

“四级”养老院升格为“二级”子公司

楠山101康养基地占地45亩，设有双人间、单人间及豪华套间可供老人选择。武钢南山老年公寓院长吴春芝介绍，以前武钢旗下的养老院，是武钢现代城市服务集团（武汉）有限公司长江现代南山健康管理的四级子公司，现在则由武汉楠山康养公司管理，楠山康养公司由武钢直管，“以前是孙子的孙子，现在成了儿子了。”

据了解，武汉楠山康养公司是在武钢四所养老院（南山老年公寓、阳光养老院、憩乐护老院、和畅社区养老院）、三个社区居家养老服务中心和一个培训学校的基础上，于今年 月新组建的武钢下属直管企业，其历史可追溯至1989年安置武钢孤寡老人的一所公办敬老院。

吴春芝院长介绍说，楠山康养公司未来的发展方向还在讨论中，但机构养老仍是主要业务，同时涵盖医养结合、智慧养老、延伸至社区家庭的居家养老等多种业务。

康养业作为转型发展一级利润中心

按照规划，楠山101康养基地二期项目完成后，楠山康养公司将成为青山区规模*大的养老机构，甚至成为武汉市的超大型社会养老机构。吴春芝院长透露，楠山康养公司将来会有更大的资本运作模式。

据了解，武钢目前积极组建绿色城建、康养、水务、不动产等四个一级利润中心，养老服务业是跨周期的多元产业之一，武钢想借此谋划工业转型升级。

“上面经常来楠山康养公司调研考察，恨不得半个月来一次。”楠山康养公司一位负责人告诉，目前公司经营状况还不错，*近都在加班加点制定商业计划书。