朝柴公司召开碰撞

　　7月17日，公司团委在十一楼会议室组织召开了主题为“碰撞——交流促进成长”的座谈会。座谈会由团委书记王化启主持，七零后部分先进青年中干代表出席了座谈会， 0名来自公司各岗位的八零后青年应邀参加了座谈。

　　近年来，公司八零后青工日益增加，几年后，他们将在生产、技术及管理岗位上承担起越来越重要的，成为公司持续发展的后续力量。与此同时，这些八零后青工由于刚刚踏入工作岗位，工作经验和社会经验都相对欠缺，在这一成长的关键时刻，如果有人对他们进行经验的传授与指导，将使他们受益匪浅。

　　座谈会上，六名七零后青年代表，以自己的成长经历，现身说法，分别做了精彩的经验介绍，将自己的体会与心得与大家分享。发言中，不乏有“小天地可以做大文章。”、“多想一点多学一点多做一点，离成功就会近一点。”、“任何岗位都可以成才”等精彩语录出现，博得大家的阵阵掌声。切中工作实际的发言得到了与会八零后青工的极大共鸣，大家纷纷发言，谈体会，提问题。针对提出的疑问，七零后代表认真作答，答疑解惑，鼓舞信心。

　　座谈会从下午三点开始，五点半结束，持续了2个半小时，活动结束时，大家仍谈兴正酣，意犹未尽。王书记指出短短的一次交流座谈并不能解决成长中的所有问题，他鼓励大家多利用KM平台进行交流探讨，为自己的成长获得更多的帮助与指导。

　　于 /24/2011 5:45:00 AM评论说： 西安办事处的张经理解决问题的办法就是你爱找谁就找谁去吗/(：1 )