济南商用车公司加强售后服务人员技能培训.DG

近日，为全面提高售后服务队伍的综合素养，进一步提升公司售后服务络的运行质量，济南商用车公司分批组织商用车销售部服务经理进行技能培训。

产业发展起来好了第一期培训班共有10名分公司服务经理参加。与以往不同的是，此次培训由制造单位组织，包含理论培训和实操培训两个环节，其中以实操培训为主，理论培训穿插在实操培训中。为达到预期的效果，公司各相关部门密切配合，全力保障培训质量。人力资源部针对销售部提出的培训需求，结合装配线生产情况，制定详细的培训计划，并派专人担任班主任，负责组织协调工作，确保培训计划顺利实施；技术部、质量部组织专家编写教材，针对整车评审、管线路理顺等进行了3次理论培训；总装部制定详细的实操培训计划，并在实操中为培训人员指定培训教师，专人指导。(本文来自中国重汽)

近日，中国重汽济南商用车有限公司与经销单位随州市长丰汽车工贸有限公司共同举办的随州地区 开斯太尔过吉祥年 驻展活动在随州地区各大改装单位轰轰烈烈展开。

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新年伊始，济宁商用车公司在做好稳步提升整车质量提升的同时，加快对质量问题的处理效率，确保生产平稳。 一是公司从进货检验入手保障零部件质量水平，加强对零部件的抽检频次和力度，对前期出现质量问题的零部件重点进行检验。

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正月初八上班第一天，中国重汽卡车股份营销部即迎来提车用户，当天发车155台。卡车公司副总经理王正新和营销部经理孟祥元等领导来到营销部发车库区，向发车一线员工和提车用户送去新年问候。

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济宁商用车公司不断将精益管理理念融入到企业的物流运作过程中，促进了物流管理能力的步步提升。物流管理工作在吸收前期管理经验的基础上，结合公司实际生产经营情况，再次进行了优化、提升。 首先，对物流业务进行了优化重组，使物流职责更加明确、物流管理更加规范、物流流程更加顺畅。

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会上，质量系统就2015年专项质量工作做了汇报，对专项质量提升工作、五十铃对标工作、市场调研项目、销司年终会项目、整车操纵性标准。

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近期，卡车股份公司针对年度目标任务深挖潜力，围绕全年开展 M 经营模式成果进行价值流分析，全面提高劳动生产效率和企业效益水平。 一是不断完善以 M 经营模式为基础的目标成本管理体系，健全产品定价原则，合理控制产品成本，提高经营效益；开展新产品。

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2月15日，福建省发改委副主任、省重点办主任俞开洋、省经信委副主任郑李亭一行到中国重汽福建海西汽车调研。三明市委常委、永安市委书记黄建平，三明市副市长肖明光、市政府党组成员陈瑞喜、永安市市长陈文华、福建海西汽车总经理、党委副书记何阳民等主要领导陪同。

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济南豪沃客车公司销售部全方位部署2016年度销售工作 近日，中国重汽集团济南豪沃客车公司销售部在中国重汽科技大厦分两阶段召开了2016年度销售工作会议，集团公司副总裁刘培民、集团公司副总经济师兼客车销售部总经理马锡洪、客车销售部领导班子及客车销售部全体成员共计100余人参会。

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新春伊始，从中国重汽青岛重工传出喜讯，青岛重工乘2015年逆势增长的东风，在2016年元月份实现了生产经营开门红。2016年元月，青岛重工产量同比增长37.85%；销售同比增长292.92%；自营出口实现大幅跨越。

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中国重汽500辆新型渣土车将再为济南增添靓丽的风景线 2月14日，济南市渣土扬尘治理暨试点推行新型智能环保渣土车和 双向签单、卸点计费 制度工作会议在济南隆重召开，济南市城管委执法局、济南市环保局、济南市公安交警支队、济南市渣土管理处、中国重汽销售部等单位领导及65家渣土运输协会的负责人集聚一堂。

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