公交责任心员工最基本的职业素养

心 员工最基本的职业素养

宝钢股份炼铁厂技能专家 韩明明 一个人若没有心，那么，他将会失去别人的信任、企业的信任，甚至会失去至爱亲朋的信嫦娥三号成功实施第一次中途修正任。可见，做一个有心的人是何等的重要。因此，一个优秀的宝钢员工首先要具有心。 心是一个员工最基本的职业素养。员工拿了企业的薪酬，就应该对自己的岗位工作负责。1996年，我受宝钢委派，到澳大利亚进行炼铁原料三电的PLC编程工作。一次，我与外方公司员工一起去进行PLC盘的制作检查，当我看到他们制作的PLC盘非常考究时，我忍不住问：“为什么要这样做？这样做不是要增加很多成本么？”这位可敬的老外说：“拿了别人的钱，就应该帮这不看不知道别人做好。”就是这么一句朴实的话，给了我很大的震撼！虽然已经过去了十多年了，可每每想起，震撼的余波仍在我心中回荡。我想，这就是一种心吧。应该说，心是一种发自内心的自觉，也是一种良好的行为习惯。 工作心是靠外在行为来体现的，主要展现在一个人对工作严格苛求，精益求精，执行标准化作业一丝不苟，一旦发现问题即通过规范的途径予以改进；工作积极主动，不管是不是领导的分配，只要对企业有利就主动去做，把企业的利益视为自己的利益。 我是从事设备维护工作的，从某种意义上说，我们搞设备维护的，就是保证设备正常运行的“保姆”。但是如果仅仅把自己放在“保姆”的位置上，听生产方的使唤，叫干什么就干什么，不叫干，就不干，这就失去了主人翁的态度，很难说得上是具有心。搞设备的人除了要努力维护好设备，使设备无故障，保证生产高效运行之外，还应积极主动地了解生产工艺及设备操作，利用自己专业之长，努力改进设备，使生产更高效，成本及能耗更低，产品质量更好，生产环境更好，操作人员更轻松。其实，一个企业就相当于一台运转的机器，企业员工是组成这台机器的各个部件，只有机器中的各个部件配合良好，都做正功，这台机器才会高效运行。 心，小到个人、班组，大到城市、国家，无处不在。有这样一句话，天下兴亡，匹夫有责。同样，企业兴旺，每个员工有责。 一个人只有展现了你的价值，你才会变得有价值。我就是本着这个简单的想法，在企业一个岗位上努力工作了数十年，进行了很多项的科研创新和设备改进工作，产生了数十项的专利技术，为企业创造了效益，为国家提供了创新技术，获得了上海市和国家科技进步奖，成为了宝钢技能专家，享受了国务院的特殊政府津贴。我深切地感受到，人只有有了心，才会努力促使自己从合格到优秀，从优秀到卓越。个人只有努力奉献企业和社会，才会实现人生价值的提升！