宿豫民政呢

宿豫民政：“五零标准”开启民政工作新征程

人勤春来早，东风万象新。春节假期一结束，宿豫区民政局全体干部职工迅速进入工作状态、上紧发条，以“五零标准”和“撸起袖子加油干”的精神状态迅速投入到各自的工作中，开启一年新征程！

遵守纪律零处罚。严格遵守中央、省、市、区党风廉政建设和机关作风建设等相关规定，并对局《内控制度》和相关工作纪律执行情况进行常态化督查，切实督促干部职工做到“守纪律、讲规矩”。坚持抓早抓小，常念“紧箍咒”、常打预防针，对“四风”和违反“八项”规定的行为做到有错必纠，有责必究。

看到悬空状态就会心跳加速。对此田亮训练中采取了“怀柔”政策 服务群众零投诉。以“改进工作作风，提高办事效率”为重点，加强自身规范化建设，不断强化规范化服务意识，接待群众礼貌用语，耐心听、耐心说、耐心做，并公开相关政策和办事程序，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。打造服务型机关，树立服务为民的民政新形象。

急难险重零推诿。不断强化意识，推进落实，主动承担急难险重工作，时刻以逢山开路、遇水架桥的奋斗姿态和闻鸡起舞、日夜兼程的精神状态，凝心聚力、接续奋斗，以新担当新作为推动民政工作不断前进

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发表言论零过激。进一步强化政治理论学习，坚定政治信仰，强化政治意识，做到不发表过激言论、不妄议中央大政方针，自觉遵守党的纪律，维护党的利益，在思想上、行动上与党中央保持一致守规矩，顾大局，做到心中有党、心中有戒。

履行职责零缺位。牢固树立问题导向、基层导向，抓好关键环节，坚决防止出现表态多调门高、行动少落实差的现象，既要着眼发展大局，又要在抓细、落小上下功夫。强化人，抓住“不落实的事”，追究“不落实的人”，把经理集中到干实事上，把功夫投入到抓落实上，确保职责履行到位。