机械金融地产人才需求升温

　　目前才市正在加紧制定新年计划，二三月份才市将全面“飘红”，机械、金融和房地产等三大行业需求将持续“升温”。

　　最大规模招聘2月登场

　　从省城及全省各才市反馈的最新“情报”看，新年招聘，争夺重点集中在二三月份。

　　“就业援助月”活动是打响的“第一枪”，今天起在全省范围内拉开，此次就业援助对象重点是家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员，同时零就业家庭、残疾登记失业人员等都是重点援助对象。活动期间，全省各地将举办一系列大型招聘活动，求职者请及时关注各类信息。

　　合肥市人才市场年后每个月将增加两个专场，同时将相应增加公益免费场次数。从目前看，职位需求和往年比变化不大，不过元月份只开周三、六、日，过了农历年后每天都有招聘会。

　　省人才市场及安徽招聘年后也将有大动作。年前，小的招聘不断，比如黄山市徽州区2010年公开招考财政全额拨款事业单位编制内工作人员，计划招考专业为金融学、经济学、财政学、城市规划、建筑工程、旅游开发、管理、会计学法学等，报名时间为1月5日至1月15日。

　　此外，新安人才将举办2010安徽暨华东地区大型人才招聘会，时间初定于2010年2月27日，地点在国际会展中心，这将是省城新春第一场最大规模招聘会，预期将有600家企业参加， 万人才入场求职。

　　三大行业需求“升温”

　　从新年才市表现看，人才需求排行榜上，机械、金融及地产三大行业最为“抢眼”，金融行业需求明显回暖，机械和房地产行业持续走高，未来，三大行业有望持续升温。

　　从最近参加的几场招聘活动看，感受明显，由于专业人才需求量明显增加，不少机械企业对管理、技术类岗位存在人才缺口。其中，管理类人才要求具备相应管理经验和专业知识，年龄不能过大。而机械技术人才须专业对口、有吃苦精神。有些企业对没有工作经验的应届毕业生也表示欢迎。

　　而随着房地产销售的日益火爆，一些中介对房地产经纪人的需求也在大增，在不少中介门口都可以看到招聘广告。而对于一些新开的楼盘，开发商也对营销策划人才十分渴求，希望招聘到有创意的营销人才帮助其推广楼盘。

　　“观念陈旧”最阻碍就业

　　年底，各人才机构忙于布局新年计划的同时，也在密集展开各种调查。安徽就业最近针对就业难问题，在上展开了一次问卷调查，调查围绕多个问题展开。通过调查发现，尽管目前影响毕业生及求职者成功就业的原因很多，不过，被调查者多数认为有四个，其中困惑多年的观念问题，依然是一个主要因素。

　　在回答“哪些因素可能影响顺利求职”时，被调查者回答“就业观念陈旧”的占近 0%；其次是“岗位数量偏少”，及“岗位待遇偏低”、“就业门槛偏高”等。

　　人力专家分析，此项调查虽然受调查者文化、层次影响，可能不太全面，但调查暴露出的问题却非常明显，即现在不少求职者确实存在观念问题，这些观念集中表现在，一定要进机关事业单位，一定要进国有企业，一定要拿固定工资，一定要在城市等。(陈酿)

　　（来源：陈酿）