宁国市村民委员会换届工作圆满完成

宁国市村民委员会换届工作圆满完成

全省村和社区两委换届工作开展以来，宁国市认真按照上级部署和要求，坚持把加强党的领导、严格依法办事、充分发扬民主贯穿始终，有效确保了全市村民委员会换届工作的有力有序推进。截止8月28日，全市102个村民委员会换届工作已圆满完成，一肩挑比例、女性正职比例、三项制度改革工作等目标均顺利实现。

一是坚持压实不松懈。市委、市政府高度重视本次换届选举工作，成立了以市委书记任组长的换届工作领导小组，并设立了村和社区换届工作办公室，从组织、民政部门抽调人员集中办公，具体负责换届的日常事务。建立了市领导联系村和社区换届工作制度，组成6个换届工作指导组，全程督促指导协助乡村开展换届工作。各乡镇（街道）也成立了领导和办事机构。在换届过程中，实行市委书记为第一人，乡镇（街道）党（工）委书记为直接人的工作机制，加强工作调度，切实把换届工作压实。

二是坚持人选标准不降低。建立市、乡、村三级联审制度，出台候选人资格审查办法，严把资格审查关。按照七不能、七不宜要求，市换届办会同有关部门对照相关政策法规列出了57种不能、不宜的具体情形，为市乡村三级资格审查提供了可以一一对应的参考。同时，明确了19个市级联审单位和部门的职责，按照谁审查、谁负责的原则，确保候选人质量标准。

三是坚持程序规范不走样。坚持用标准化的方法

，严格过程管控，确保换届工作规范有序。制定下发换届工作日程表和流程图，明确每个阶段的时间节点和工作任务，并严格按照规定时间执行。把握好重要环节，市委组织部、市民政局定期制发工作提示单，详细列举每个环节的注意事项，及时提供相关工作材料模板。在候选人推荐、选民登记、大会选举等各重点环节，市乡两级指导组深入一线，靠前指挥，确保换届选举程序规范不走样。

四是坚持换届纪律不放松。坚持正面引导为主，加强换届纪律宣传，并广泛接受社会监督，确保换届工作始终朝着正确的方向坚定前行。借专项巡察之力，组建换届纪律专项巡察组，张贴巡察公告，设立举报箱，公布举报，畅通问题反映渠道，及时发现和解决问题；借扫黑除恶之力，切实发挥扫黑除恶专项斗争的震慑作用，对利用黑恶势力等干扰换届选举的，坚决做到发现一起、查处一起；借舆论监督之力，建立舆情应急小组，密切关注舆情信息，加强信息沟通和研判，及时发现并妥善处理。

此次换届，全市共产生新一届村委会主任102人，副主任47人，委员190人；村委会班子成员中党员264人，占总数77.9%，大专及以上学历199人，占总数58.7%；村委会主任平均年龄47岁。其中女性正职10人，55个村实现了一肩挑。进一步选优配强了村委会班子，为全市加快实施乡村振兴战略、加强基层社会治理提供了坚实保证。（彭辉、陶勇）